💻试用期中途被辞退有补偿吗🧐
发布时间：2025-03-17 00:34:00来源：
在职场中，试用期是一个双方互相考察的重要阶段。但有时，员工可能会在试用期内被公司辞退，这难免让人感到困惑：这种情况会有经济补偿吗？🤔
首先，根据《劳动合同法》，如果公司在试用期内解除劳动合同，需要证明员工不符合录用条件。如果公司无法提供充分证据，那么辞退行为可能被视为违法，员工有权要求赔偿金。💰如果是正常解除合同（如双方协商一致），通常没有经济补偿。但如果公司单方面解除且理由不成立，则需支付相当于一个月工资的赔偿金。💼
此外，建议大家在入职时仔细阅读劳动合同条款，明确试用期的考核标准和流程。若遇到争议，可以向劳动仲裁机构申请调解或申诉，维护自身权益。🌟
记住，法律是你最坚实的后盾！💪
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