👩💼💪妇女产假的法律规定有哪些🧐
发布时间：2025-03-18 05:09:45来源：
随着社会的发展，女性在职场中的地位越来越重要，而产假作为保障女性权益的重要措施之一，其相关法律也备受关注。那么，我国关于妇女产假的具体规定是怎样的呢？🤔
首先，《女职工劳动保护特别规定》中明确指出，女性职工可享受98天的产假，其中包括产前可以休假15天。若遇到难产或生育多胞胎的情况，还可以额外增加产假时间。此外，部分地区还出台了地方性法规，对产假进行了适当延长，比如北京和上海等地，产假甚至可达128天！👏
其次，产假期间的工资待遇也是大家关心的重点。根据《劳动合同法》，用人单位需按照正常出勤支付工资，不得因产假减少员工薪酬。同时，国家鼓励企业为哺乳期女性提供灵活的工作安排，以减轻她们的压力。⏰
最后，提醒各位职场女性，一定要了解并维护自己的合法权益，必要时可通过法律途径解决问题。💪👩🍼
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