新劳动法合同到期公司不续签怎么办？👨💼👩💼
发布时间：2025-04-08 15:12:01来源：
当劳动合同到期时，如果公司决定不再续签，作为员工需要了解自己的权益。首先，确认公司是否支付了经济补偿金。根据《劳动合同法》，如果公司无过失且选择不续签，需支付相当于工作每满一年一个月工资的补偿金。若公司有过错或未提前三十天通知，则可能涉及双倍赔偿。🌟
其次，检查合同中关于续签的条款。有些合同可能会明确规定续签条件，如业绩考核等。如果公司违反约定，可以考虑通过劳动仲裁维护自身权益。法律是保障劳动者合法权益的重要工具，因此务必保留好相关证据，包括合同、工资单及沟通记录等。📝
最后，积极规划未来。无论结果如何，保持乐观态度，寻找新的职业机会才是关键。职场之路充满挑战，但每一次经历都是成长的机会！🚀
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
