工伤假期结束就复工？💡哪些情形下工龄应当连续计算？
发布时间：2025-05-09 17:08:25来源：
工作中难免会遇到一些特殊状况，比如工伤、产假、病假等。那么问题来了，在这些情况下，工龄到底要不要连续计算呢？👀
首先，工伤期间的工龄是可以连续计算的！工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，同时工龄也不会中断哦。💪此外，女性职工在产假期间，其工龄同样可以连续计算，这是对妈妈们的一种保护措施。🤰
还有，如果员工因病暂时无法工作，只要履行了正规请假手续，病愈后返岗，工龄也可以继续累计。🌈这不仅体现了企业的人性化管理，也保障了员工的合法权益。
总之，在特定情况下，合理合法地让工龄连续计算，是对劳动者权益的一种尊重和支持。💼🌟
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