【个人岗位廉洁风险排查及防控措施】为进一步加强党风廉政建设，提升个人在岗位履职过程中的廉洁自律意识，防范和化解可能存在的廉洁风险，结合本人工作职责与实际，现对个人岗位存在的廉洁风险点进行排查，并制定相应的防控措施，确保各项工作依法依规、廉洁高效开展。
一、岗位廉洁风险排查情况
通过梳理个人岗位职责、业务流程及权力运行情况，发现以下几类廉洁风险点：
| 序号 | 风险点描述 | 风险等级 | 风险来源 | 风险表现 |
| 1 | 在项目审批过程中存在选择性受理、优先推荐等行为 | 高 | 权力集中 | 滥用职权、谋取私利 |
| 2 | 对供应商或合作单位存在利益输送、收受礼品礼金 | 中 | 外部关系 | 腐败行为、影响公平竞争 |
| 3 | 在资金使用过程中可能存在违规报销、虚报冒领 | 中 | 财务管理 | 贪污侵占、浪费公共资源 |
| 4 | 在日常工作中可能存在信息泄露、滥用职权 | 低 | 信息管理 | 侵犯他人权益、损害单位形象 |
| 5 | 在考核评价中可能存在主观偏差、不公正评价 | 低 | 人事管理 | 影响团队士气、破坏公平机制 |
二、廉洁风险防控措施
针对上述风险点，结合岗位实际，制定以下防控措施，切实做到防微杜渐、警钟长鸣：
1. 强化制度约束，规范权力运行
- 严格执行各项规章制度，明确岗位职责和操作流程；
- 建立并落实“三重一大”事项集体决策机制，防止个人专断；
- 定期参加廉政教育培训，增强纪律意识和规矩意识。
2. 加强监督制约，推进阳光政务
- 主动接受组织和群众的监督，定期公开工作内容和结果；
- 对涉及利益相关的事项，坚持公开透明原则，杜绝暗箱操作；
- 建立内部审计机制，及时发现和纠正问题。
3. 规范财务行为，严控资金使用
- 严格执行财务审批制度，确保每一笔支出都有据可查；
- 禁止公款私用、虚报冒领等行为，做到账目清晰、用途明确；
- 定期自查自纠，发现问题立即整改。
4. 注重作风建设，树立良好形象
- 严格遵守中央八项规定精神，反对“四风”，保持清正廉洁；
- 不参与可能影响公正履职的宴请、娱乐等活动；
- 坚持廉洁从政，做到心有所畏、行有所止。
5. 提高责任意识，落实主体责任
- 明确自身在党风廉政建设中的职责，主动担当作为；
- 对分管领域内存在的问题，及时提醒、纠正和报告；
- 带头执行廉洁自律各项规定，发挥示范引领作用。
三、总结
廉洁风险防控是一项长期而系统的工程，需要持续关注、常抓不懈。通过本次排查与分析，进一步增强了本人的风险防范意识和自我约束能力。今后将继续以高标准、严要求规范自身行为，筑牢思想防线，守牢廉洁底线，为营造风清气正的工作环境贡献力量。
