【个人离职申请书怎么写】在职场中，员工因各种原因选择离职是常见现象。撰写一份规范、得体的“个人离职申请书”不仅体现了职业素养，也能为后续的职业发展留下良好印象。本文将从结构、内容要点和注意事项等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、个人离职申请书写作要点总结
1. 标题明确：直接使用“个人离职申请书”作为标题，简洁明了。
2. 称呼规范：如“尊敬的领导”或“人力资源部”等，体现尊重。
3. 说明离职原因：简要说明离职理由，避免过于负面或情绪化。
4. 表达感谢：对公司的培养和同事的帮助表示感谢。
5. 交接安排：表明愿意配合工作交接，确保工作顺利过渡。
6. 联系方式：提供有效的联系方式，便于后续沟通。
7. 落款信息：包括姓名、日期及手写签名（如需）。
二、个人离职申请书写作模板（表格形式）
| 内容模块 | 内容示例 |
| 标题 | 个人离职申请书 |
| 称呼 | 尊敬的领导/人力资源部 |
| 正文开头 | 我因个人原因，经慎重考虑，决定辞去目前在公司担任的职务，现正式提出离职申请。 |
| 离职原因 | 因个人职业规划调整/家庭原因/其他合理原因，无法继续胜任当前岗位。 |
| 工作交接安排 | 在离职前，我将积极配合完成工作交接，确保各项工作平稳过渡。 |
| 感谢与态度 | 感谢公司给予我的学习和成长机会，也感谢同事们的帮助和支持。 |
| 联系方式 | 联系电话：XXX-XXXXXXX；邮箱：xxx@xxx.com |
| 落款 | 申请人：XXX 日期：2025年4月5日 |
三、注意事项
| 注意事项 | 说明 |
| 语气礼貌、客观 | 避免抱怨或情绪化语言，保持专业态度。 |
| 原因简明扼要 | 不必详细解释具体原因，但应真实、合理。 |
| 提前提交申请 | 按照公司规定提前提交，通常为30天左右，避免影响工作进度。 |
| 保留书面记录 | 保存一份副本以备日后查阅，必要时可作为证明材料。 |
| 保持良好关系 | 即使离职，也应保持良好的人际关系，为未来可能的合作留下余地。 |
四、结语
一份优秀的“个人离职申请书”不仅是对公司的尊重，也是对自己职业生涯的负责。通过合理的结构安排和恰当的语言表达，能够有效传达自己的意愿，同时维护良好的职业形象。希望以上内容能帮助您写出一份专业、得体的离职申请书。
