【行政编制是不是公务员】在很多人眼中，“行政编制”和“公务员”似乎是一个概念，但实际上两者之间存在一定的区别。为了更清晰地理解两者的联系与差异，本文将从定义、管理方式、职责范围等方面进行总结，并通过表格形式直观展示。
一、
行政编制是指国家机关中从事行政工作的人员编制，属于政府机构的正式编制之一。这类人员通常在行政机关中工作，负责日常行政事务的处理。
公务员则是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。根据《中华人民共和国公务员法》，公务员主要包括在各级国家机关中从事领导、管理、执法等工作的人员。
从定义上看，行政编制人员不一定都是公务员，但公务员一定是行政编制人员。也就是说，公务员是行政编制中的一个特定群体，而行政编制则包括了更多非公务员的岗位。
此外，公务员的选拔、晋升、考核等均按照《公务员法》进行，而行政编制人员可能涉及不同的管理方式，如事业编制、工勤编制等。
二、对比表格
| 项目 | 行政编制 | 公务员 |
| 定义 | 国家机关中从事行政工作的正式编制人员 | 依法履行公职、纳入国家行政编制的工作人员 |
| 管理依据 | 一般按单位内部管理或相关法规执行 | 依据《中华人民共和国公务员法》执行 |
| 职责范围 | 主要负责行政事务处理 | 涉及领导、管理、执法等多种职能 |
| 编制类型 | 包括多种类型（如行政、事业、工勤等） | 属于行政编制中的一种特定类型 |
| 选拔方式 | 可能通过招聘、调任、选调等方式 | 通过公务员考试、遴选、调任等方式 |
| 工资福利 | 由国家财政统一发放 | 同样由国家财政统一发放 |
| 是否必须为公务员 | 不一定 | 必须是公务员 |
三、结论
简而言之，行政编制不等于公务员，但公务员一定是行政编制人员。判断一个人是否为公务员，需要看其是否符合《公务员法》的相关规定，以及是否被正式录用为公务员。在实际工作中，行政编制人员可能包括公务员、事业编制人员、工勤人员等不同类别，因此不能一概而论。
了解这一区别有助于更好地理解我国人事管理制度，也为求职者在选择职业路径时提供参考依据。
