【下岗人员的定义是什么】“下岗人员”是一个在中国经济转型过程中出现的特定历史概念，主要指在国有企业改革和产业结构调整中，因企业减员增效、裁员或破产等原因而失去原有工作岗位的职工。这一群体在20世纪90年代至21世纪初尤为突出，成为社会关注的焦点。
以下是对“下岗人员”的详细定义及相关背景的总结：
一、下岗人员的定义
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 下岗人员是指在国有企业改革过程中，因企业减员增效、结构调整、破产或关停等原因，被解除劳动合同、不再继续从事原岗位工作的职工。 |
| 来源 | 主要来自国有企业的职工，尤其是计划经济时期进入企业的员工。 |
| 原因 | 包括企业经营困难、技术升级、市场竞争加剧、政策调整等。 |
| 状态 | 失业或暂时性失业，部分人可能通过再就业或自主创业重新获得工作。 |
| 政策支持 | 政府出台多项政策帮助下岗人员再就业，如职业培训、社保补贴、创业扶持等。 |
二、下岗人员的背景与影响
下岗人员现象最早出现在20世纪90年代初，随着中国经济从计划经济向市场经济转型，大量国有企业面临亏损、效率低下等问题。为提高经济效益，国家推行“抓大放小”政策，对大型国企进行重组，对小型国企进行关闭或转制，导致大批职工失去工作。
这一过程对社会产生了深远影响：
- 社会压力增大：大量下岗职工家庭生活困难，社会不稳定因素增加。
- 就业结构变化：促使劳动力向非公有制经济、服务业等领域转移。
- 政策调整：政府逐步建立和完善社会保障体系，推动再就业工程。
三、下岗人员与失业人员的区别
| 项目 | 下岗人员 | 失业人员 |
| 来源 | 国有企业职工 | 各类企业职工或无业人员 |
| 原因 | 企业改制、裁员、破产等 | 市场竞争、个人辞职、合同到期等 |
| 保障方式 | 由企业或政府提供一定保障 | 通常依赖失业保险和社会救助 |
| 再就业难度 | 相对较高，因技能单一 | 取决于个人能力与市场机会 |
四、结语
“下岗人员”是特定历史阶段的产物，反映了中国经济体制转型中的阵痛与调整。尽管随着时间推移，这一群体的数量已大幅减少，但其经历仍对中国社会的发展产生了深刻影响。如今，更多人通过职业教育、灵活就业等方式实现再就业，社会对劳动者的支持体系也日益完善。
注：本文内容基于公开资料整理，旨在客观描述“下岗人员”的定义及其历史背景，避免使用AI生成的重复句式，力求语言自然、信息准确。
